大学生纷纷“加盟” 海宁基层社会治理人才量质齐升

发布日期:2021-09-07 15:18 浏览次数: 信息来源:市民政局

总报考人数达3376人,同比增长7.5%,其中,高级报考人数49人,中级报考人数1061人……日前,2021年全国社工证考试报名工作结束,海宁社工考试再掀赶考热潮。

“专职社区工作者是基层社会治理的主力军。”海宁市民政局相关负责人说,海宁把社会工作人才提质增能作为创新社会治理的一项基础性工作,通过培养一批、提升一批、带动一批,着力建设一支数量充足、结构合理、社会支持的专业化社工人才队伍,夯实社会治理基础。

职业资格证书是现在劳动者就业的“敲门砖”。今年海宁以城乡社区工作者全员报考作为发动重点,进一步提升海宁城乡社区基层治理干部队伍的专业性。截至目前,海宁持全国社工证有4036人,基本形成1234格局,即10%在社工机构一线,20%在行政机关,30%在科教文卫等社会事业部门,40%在城乡社区,专职社区工作者持证率达87%。专业社工骨干人才已遍布民生服务各个领域。

搭平台强管理。去年,海宁率先构建了镇(街道)社会工作站从硬件建设、团队运营到绩效评价的“全闭环”培育发展工作体系,统筹改造升级社工站。社工站运营以来,累计开展各类探访5838次,个案103例,小组74次,社区活动535场,服务26488人次,有效满足群众多元化需求。同时海宁还出台了专职社区工作者管理办法,建立了“三岗十八级”职业化薪酬体系,激发专职社区工作者积极性,让优秀人才引进来、留下来、发展好。

新人带来治理新气象。组织大伙煮汤圆,送给独居老人;用自己的专业所长,帮助工作人员熟悉政策法规;牵头组建了“银立方”志愿服务队……打开海洲街道百合社区工作人员徐欢欢的微信朋友圈,记录的都是社区工作的点滴。5年前,浙江师范大学毕业生徐欢欢考入百合社区,如今已成长为百合社区党委副书记。近年来,海宁采取“个别化督导+集中督导”、“挂职锻炼+对口见学”相结合的方式,选拔培养了150余名专业社会工作骨干人才,为城乡社区专业化服务提供人才保障。

来源:浙江新闻客户端

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