为进一步加强全市社工人才队伍建设，有效规范政府购买社工服务项目管理，日前，《海宁市项目社工备案管理办法》发布并于7月1日正式实施。该办法从备案管理对象、备案管理要求和备案管理监管三方面制定，对专职工作人员薪酬制度、能力建设、动态管理等方面提出了具体要求，并根据项目社工服务情况监测结果按照绿、黄、红三色对项目承接机构评定等级，对红色机构纳入失信机构名单，取消该机构在海宁市域范围内承接政府购买社工服务项目资格。目前已对117名项目社工进行备案。

凡是在海宁市社会组织(社工机构）中从事政府购买社会工作服务的专职工作人员，均列入项目社工备案管理范畴。

项目社工由社会组织（社工机构）通过社会公开招聘录用，招聘须在“潮城社立方”等市级平台发布公告，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施招聘，原则上持全国社工证者优先录用，并按要求签订劳动合同。

项目社工年薪待遇执行海宁市项目社工“四岗十一级”薪酬制度，工资待遇由政府资金保障必须符合以下条件：一是年龄要求，一般男不超过60周岁、女不超过55周岁；二是学历要求，全日制大专及以上；三是资格要求，须经市民政局备案管理的人员。

项目社工要积极参加市委社工办定期组织开展的系统化、专业化督导培训，并按要求修满培训学分，主动撰写社会工作服务调研报告、服务案例等，每人每年上报不少于一篇。

项目社工入职后须主动参加全国社工证考试，市委社工办对考试合格人员给予一次性奖补。从事项目社工3年内未取得全国社工证不得从事项目社工服务工作。

实行一项目一社工，专职人员原则上不能兼职其他社工服务项目。

项目社工在入职前均要填写公益服务承诺书，承诺项目周期内因个人原因需要离职的必须提前一个月提出申请，在岗位补员完成后方可离职（前后期限最长不超过两个月）。

项目社工在项目立项后、中途变动后一周内必须到民政局备案，对未按规定执行的机构由购买方按规定收回部分购买资金；对未按承诺执行的社工，由市委社工办纳入行业失信人员名单，限制当事人两年内不得从事社会工作相关岗位。

海宁市外引进的社会组织（社工机构）在本市承接社工项目的，机构评估等级不得低于3A及以上等级，配备的项目主管专业服务经验不少于3年（资格须经市民政局核定）。

全面运用海宁“智慧社工云监测”系统，对项目社工服务情况进行实时监测和随机抽查，评价表单自动生成；对运作良好的定为绿色机构，优先推荐承接政府购买社工服务项目；对发现1次违规定为黄色机构，限期整改；对发现两次及以上违规定为红色机构，纳入失信机构名单，取消该机构在海宁市域范围内承接政府购买社工服务项目资格。

来源：中国社会工作