8月5日，全省社会工作站建设现场推进会在嘉兴海宁举行，会上，我市发布了全省首个《镇（街道）社会工作站建设和管理规范》地方标准，引导全市镇（街道）社会工作站建设运营标准化、规范化、精细化，为探索一条嘉兴特色的基层社会工作发展道路提供了制度保障。

镇（街道）社会工作站是开展基层社会工作的综合性服务平台，兼具人才发展、资源整合、协同治理三个维度的功能。今年4月，省民政厅下发《关于开展首批乡镇（街道）社会工作站建设的通知》，嘉兴就立马投入此项工作，结合自身社会工作起步较早、基础较好的实际，率先在海宁建立了镇（街道）社会工作站，为全省社工站建设打造了“海宁样板”，提供了“嘉兴经验”。

为了提升各地社工站的规范建设和运营，充分发挥社工站在保障和改善民生、加强和创新基层社会治理中的专业作用，嘉兴市民政局联合海宁市民政局一起研究起草了《规范》。此《规范》中，就镇（街道）社会工作站的服务设施、人员配备、服务内容、运营管理、评价监督等内容进行了统一规范。不仅对硬件设施有了专门的要求，而且在软件方面更为精细。如在人员配备上明确了社工站应配备专职人员不少于 4 人，其中持证社工不少于 3 人；在服务内容上涵盖六大方面，包括普及和倡导社会工作理念、开展社会工作调查研究，提供社工教育培训、指导社工机构开展专业服务项目等；在运营管理上，要求社工站实行实体化、专业化运行，建立健全内部制度，制定工作计划，实行项目管理等；在评价监督上，既有政府部门的绩效评价，又有服务对象、购买方、项目执行方等的满意度测评。

下一步，我市将继续稳步推进社会站建设，在确保完成任务的基础上，重点落实建设管理规范，保证社工站标准建设、规范运行、专业发展，并且强化绩效评估，重点对社工站服务项目的过程、质量、成效等方面进行评估和考核，促进服务水平不断提高。